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Ética & Compliance
Conheça aqui o Código de Conduta da Open Doors
Ética na geração de negóciosA geração de negócios, como qualquer atividade, exige um padrão ético para que possa ser exercida livremente no longo prazo. Nesse contexto, transparência é a palavra chave. Na atuação como Consultor, é importante dar visibilidade a todos os interessados, inclusive à suas conexões, o seu escopo de atuação e seu objetivo de gerar de negócios que agreguem valor a todos os envolvidos.
A Open Doors trata com muito rigor as questões relacionadas a Compliance, auxiliando e orientando seus Consultores e Parceiros ao longo de sua jornada de negócios. Temas como potenciais conflito de interesse, confidencialidade, preservação de contratos são observados constantemente de forma a eliminar potenciais riscos, sejam financeiros ou reputacionais, a qualquer dos atores envolvidos em nosso ecossistema.
Sobre Nós
Time de Liderança
C-level | 30 anos de carreira | Negócios e Finanças | Experiência global | Grandes e médias empresas | Projetos de start-ups e turn-arounds | Idealizador e fundador da Open Doors
Administradora de Empresas | MBA em RH | 20 anos de carreira | Posições de liderança em RH | Grandes e médias empresas| Projetos de start-ups e turn-arounds
Administradora de Empresas | MBA em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas | Formação em Antroposofia organizacional | 30 anos de carreira | Direção de RH | Grandes e médias empresas
Engenheiro e Administrador de Empresas | MBA em Gestão Empresarial | 30 anos de carreira | Grandes e médias empresas |Expert em Projetos e Operações
Engenheiro Elétrico com especialização em Telecomunicações, Eletrônica e Automação | Experiência profissional em gerenciamento de projetos | Gestão de operações e redes estruturadas de TI
MBA em Gestão Estratégica de TI | Executivo de TI | 25 anos de carreira | Grandes empresas |Especialista em Transformação digital | Projetos de start-ups e turn-arounds